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      集團召開上半年安全工作會 隱患未按期整改將處罰責任人

      發布時間:2013-06-26  

      集團召開上半年安全工作會 隱患未按期整改將處罰責任人

       

      6月24日,萬達集團召開了2013年上半年安全工作視頻會議,會議由集團副總裁尹海主持,集團總裁丁本錫對集團安全工作做重要講話。商業地產執行總裁齊界、文化集團執行總裁張霖,商業地產高級副總裁胡章鴻、曲德君和副總裁陳平、寧奇峰、孫繼泉、肖廣瑞、莫躍明、楊越、成爾駿、唐軍、曲曉東、于修陽、葉寧等集團領導,以及規劃院、各系統一把手在主會場出席會議,各系統總部質監部、安監部以及各地公司通過遠程視頻會議系統在當地分會場參加會議。

      會上,集團副總裁尹海通報了2013年上半年安全工作情況,集團安監部總經理梁嚴進行了《集團安全管理制度》培訓。

      集團總裁丁本錫指出,集團自持物業迅速增長,而且具有面向市場開放的特性,從安全角度來說具有較大的安全風險。另外,個別系統、地方公司安全管理工作仍存在一定的不足。他對安全工作提出兩項要求:

      一、主管安全副總裁督辦集團安監部,將上半年對各系統檢查發現的各類安全隱患分類匯總后,書面轉發各系統分管副總裁。各系統主管副總裁作為第一責任人,要詳細布置隱患整改工作,限定8月25日前全部整改完成。

      整改到期后,集團安監部進行復查,并于9月中旬將檢查總結及處罰方案上報主管安全副總裁及集團總裁。處罰對象是各系統、各公司負有責任的一把手。處罰原則是,未進行整改或整改走形式的,對責任人進行扣罰獎金、降級、調崗、撤職等處罰;整改不徹底的,對責任人進行扣發獎金、取消年底晉級資格等處罰。

      二、各系統、各公司,要提高思想認識,將安全工作與經濟效益指標和其他業務工作同步開展,嚴格執行集團安全制度,把好設計、建設、營運等工作中的每一個環節。

      集團總裁丁本錫最后強調,作為公司的高層、高管,各系統主管副總裁及各系統、各公司一把手,背負著集團的期望和信任,要認真、主動做好安全工作這門必修課,天天防范,警鐘長鳴,保護集團資產,并對社會負責。

       

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